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Challengers for Dreams!
준법·윤리경영
- 우리 회사는 고객과 사회의 신뢰를 바탕으로 성장하기 위해 준법·윤리경영을 핵심 가치로 삼고 있습니다.
- 이를 위해 건전한 조직문화와 실효성 있는 내부통제 체계를 지속적으로 구축해 왔으며, 임직원 모두가 실천해야 할 윤리강령과 행동원칙을 제정하여 운영하고 있습니다.
- 준법·윤리경영은 일부 부서의 역할이 아니라 전 임직원의 자발적 참여가 있을 때 비로소 완성됩니다.
- 회사는 임직원의 준법의식을 높이고 실천을 정착시키기 위한 교육과 지원 활동을 앞으로도 계속 강화해 나갈 것입니다.
- 우리 회사는 고객·주주·임직원·지역사회뿐 아니라 환경을 포함한 모든 이해관계자에게 책임을 다하는 기업으로 성장하고자 합니다.
- 투명하고 책임 있는 경영을 통해 신뢰받는 글로벌 기업으로 도약하겠습니다.
윌비스의 윤리경영 소개
- 윌비스는 회사 경영 및 기업활동에 있어 ‘기업윤리를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구합니다.
- 윌비스는 기업경영에 있어 무엇보다도 윤리, 즉 이익을 추구하는데 투명한 가치관으로 무장하고 공정한 업무를 수행합니다.
- 윌비스는 시장의 윤리, 시장의 질서를 준수하는 동시에 사회적 실체로서 권리와 의무를 다하는 경영을 추구합니다.
- 윌비스는 기업의 사회적 책임은 경제적 책임과 법적 책임, 윤리적 책임, 자선적 책임을 포함합니다.
제보하기
윌비스 임직원의 ‘직무 관련 권한 남용 등을 통한 자기 또는 제3자 이익 도모 행위, 내부회계관리규정 위반 행위, 성희롱 행위,
부패 행위, 직장 내 괴롭힘 행위, 불공정거래행위, 기타 사회적 책임에 반하는 행위’에 대한 제보를 받는 공간입니다.
항상 윤리적이고 책임감 있는 윌비스가 되겠습니다.
부패 행위, 직장 내 괴롭힘 행위, 불공정거래행위, 기타 사회적 책임에 반하는 행위’에 대한 제보를 받는 공간입니다.
항상 윤리적이고 책임감 있는 윌비스가 되겠습니다.
제보유형
- 비윤리신고
·임직원의 금전 또는 선물 요구
·접대 요청 또는 제공 사실
·기타 윤리경영에 위배되는 행위 - 직장내 괴롭힘 및 성희롱 신고
처리결과
- 신고 내용은 최대한 빠른 시일 내 처리되며 그 결과는 답변을 원하는 경우 전화 또는 e-mail로 회신해 드립니다.
제보자보호
- 제보에 따른 어떠한 불이익도 받지 않습니다.
- 사전 동의 없이 신분을 공개하지 않습니다.