기업이념
최고의 가치창출을 통한 고객감동과 창의적인 인재양 성을 바탕으로 세계적인 기업으로 성장하며,
모두가 존중 받는 행복한 인류사회의 꿈을 실현한다.
핵심가치
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행복
더 좋은 제품과 서비스를 더 많은 사람에게 제공함으로써 인류의 행복과 발전에 기여한다.
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신뢰와 정직
정직과 신뢰를 바탕으로 명예와 품위를 지키며 항상 정도를 추구함으로써 기업의 사회적 책임을 다한다.
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녹색경영
사람과 자연을 존중하는 정신을 바탕으로 지속가능경영을 추구하며 지구환경의 보전에 이바지한다.
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열정
실패의 위험이 있다 하더라도 끊임없는 열정으로 도전하며 최고가 되기위해 최선을 다한다.
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변화와 혁신
끊임없는 혁신만이 생존의 길이라는 의식을 바탕으로 항상 신속하고 주도적으로 변화하고 혁신한다.
윌비스가 요구하는 기본소양
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01
전세계를 상대로
활동할 수 있는 무역인으로서의
기본자세 및 자질
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02
국제화 시대에 걸맞는
외국어 능력
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03
끊임없이 점검하고 확인하는
업무자세와 조직내 화합을 중시하는
혼(魂), 창(創), 통(通) 마인드
윌비스 행동 3원칙
인사제도
성과중심의 보상체계
연공 중심의 일률적 호봉 급여체계에서 벗어나 업적평가에 따른 성과중심의 보상체계 설계
직무가치 중심의 인사제도
근속과 경험을 중시하는 전통적인 인사제도를 지양하고 직무가치에 기반한 인사제도 운영
수평적인 조직문화
의사결정의 유연성 확보와 동기부여 강화를 위한 수평적인 조직문화를 추구